[点晴模切ERP]跨月成本咋核算,期间费用要摊到订单成本吗?
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昨天有位同学在群里咨询我,想了解下期间费用是否需要分摊到单个成品上?如不分摊,对于跨月的成品出入的费用,出货时要不要按当月费用算?分摊到订单成本中有什么不一样,不生成凭证吗? 当时我对她说,期间费用不用分摊到具体成品,但是会分摊到订单成本中;对于跨月所牵涉的成本费用,出货肯定按累积数来核算。后来因为手头较忙,就没有详细说原因,趁着晚上空闲,我讲下为啥要这样做。 1、为什么期间费用不分摊到具体成品? 记住了,期间费用是不用摊,也不能摊到具体产品上。产品成本是直接为了生产这个产品花的钱,比如大家都熟悉的料工费,这些是能直接或者间接归到具体产品上的。 但期间费用不一样,人家是为了维持整个公司正常运营产生的,不是专用于某一个成品。你想啊,你们行政买打印纸,肯定是给整个公司用的,不是只给生产某一个成品用的吧!你要是硬把这部分费用摊到单个成品上,那肯定就不对了,强行执行下去,只会让单个成品的成本虚增,到时候你老板再根据你算的成本数据做决策,那不是错上加错。 那为啥我说期间费用可以分摊到订单成本里呢?因为订单是具体的生产任务单元,打个比方,某客户下了一单,要100张办公桌,这个订单从开工到完工,整个过程中产生的费用,不管是料工费,还是专职于这个订单的期间费用,也就是大家常说的“订单相关的专项费用”,这四项肯定要摊进去吧! 这个有个争议点,是不是所有期间费用都可以摊到订单里?说实话得看情况来,如果是某订单的专项费用,铁定要算进去,毕竟人家是跟着你的,你可不能做渣男。 那其他类期间费用,比如财务部门产生的各项支出,到底要不要分摊给各订单成本中?这点我结合我司的做法是看分析对象来定,如果是做账、出三张财务报表,那就不能摊,因为这类期间费用后续直接转利润分配了。 但如果是做管理用报表,想看下公司所有订单的盈利情况,我觉得要分摊。就像前面说的财务部门费用,还是要分解给每个订单的,否则这类费用总不能凭空消失,最终还是要通过一个个订单单元来消耗掉。 2、对于跨月的成品出入的费用该咋算? 我说了出货得按累积数算。我给大家举个实际的例子,你一看就懂了。比如你们公司接了一个订单,客户要200台净化设备,这个订单9月1号开工,10月20号完工,10月25号出货。那这个订单就跨了俩月。我说的累积数,就是从这个订单开工开始,到出货为止,所有为这个订单发生的,可计入订单成本的费用加起来的总数。 具体来说,9月份的时候,为这个订单买材料花了5万块,人工成本2万块,还有车间的水电费、设备折旧费这些制费,分摊到这个订单是1万块。那9月底的时候,这个订单的成本累积数就是5+2+1=8万块。 等到10月份,这个订单又投入了3万块原材料,可能9月买的不够,人工是1.5万块,制造费用分摊了0.8万块,10月20号完工的时候,这个订单的总成本累积数就变成8+3+1.5+0.8=13.3万块了。 到了25号出货的时候,我们要确认的成本,就是这个13.3万块的累积数,而不是只算10月份的费用。 大家记住了,累积数的核心是订单全周期成本归集,只要是为这个订单发生的、可计入成本的费用,不管是哪个月发生的,都要一点点加起来,直到订单出货,这个累积数就是最终的出货成本。 3、分摊到订单成本中有什么不一样,不生成凭证? 这样来理解,就是分摊到订单成本和我们平时处理直接成本、期间费用的核心不一样,核心点在于它是间接费用的二次归集,不是直接计入也不能直接结转。 前面提过,我们做账时,料工是直接计入产品成本的,最终肯定进订单成本,而期间费用是直接结转损益,不用跟任何订单挂钩。而分摊到订单成本的,主要是制造费用这种间接费用,这些费用是多个订单共同受益的,没法直接归到某一个订单,所以得先把这些费用归集到制费里,月底再按工时或产值来分摊。 简单点讲,直接成本是直接归位,期间费用是直接出局,当然那些专项的期间费用除外。 凭证这块肯定要生成啊,哪怕有台账也不行的,分摊这个动作必须通过凭证来体现,不然制造费用或某些期间费用就一直挂着,肯定不合适啊!该生凭证就生成,这是我们传统的做账逻辑,至于说把这类间接费用(指制费),或是说白了,某些专项期间费用分摊给订单成本,那是核算分析表上的事情,和账无关,别把账表弄混了。 阅读原文:原文链接 点晴模切ERP更多信息:http://moqie.clicksun.cn,联系电话:4001861886 该文章在 2026/1/16 12:03:50 编辑过 |
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